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【管理员职责】各实训室管理员工作职责2

时间:2019-01-15 14:26:45    

汽车部教研组长岗位职责范围

1.组织教研组教师学习国家教育方针、政策和指示,不断端正教育思想,在部门工作计划的指导下,拟定每学期教研组工作计划,经部门主任审查后,认真贯彻执行,并做好记录。

2.组织本组的教改科研活动,如学习大纲、编写教材、编写工作页、编写任务书、改进教法,进行观摩教学,组织专题讲座等。

3.积极组织教师听课(优质课、示范课、公开课等),认真听取和掌握教学过程中的师生反馈意见,及时研究、分析和整改。

4.负责教研组内部实训项目的设备维修及耗材汇总、耗材购置和耗材管理工作,研究降低耗材消耗措施。

5.负责组织开展学科竞赛和各科第二课堂活动,做好各类竞赛、课外活动的组织管理和考核工作。

6.负责组织确定本组教科研究课题,并围绕总课题结合各位教师的特点,帮助教师确立个人的子课题,同时对课题的研究和进展进行管理。

7.深入、细致地分析本组教师中存在的知识结构的优势和弱势,有针对性有计划性地组织教师进修业务,帮助教师不断提高科学文化水平和教学水平。

8.根据教学科研的需要征询组内教师意见,推荐或代购参考图书资料。

9.完成领导交办的其它工作。

 

 

 

 

汽车部干事岗位职责

一、教学服务工作

1、教学工作会议通知、会场布置与记录。

2、每月初上报上月教师课时津贴,并交副主任签审。

3、收集学生成绩,整理并保存;做好补考学生名单、人数、科目统计工作及补考安排工作。

4、协助副主任组织学生座谈会与学生评教,并做好纪录和统计工作。

5、收集职业技能鉴定的相关文件、表格,及技能鉴定费用管理。

二、教学资料建设工作

1、统计资料:教学质量评价资料、教师年度考核资料、教师考勤统计。

2、教学资料发放:学期授课计划、课程表、教学日志、教师任课通知书。

3、收集资料与归档:学期授课计划、教学日志、教案、作业等教学资料;技能大赛、技能节资料;考试考务及试卷、学生成绩;教师业务考绩档案、评先评优工作。

4、收集保管教师学生参加各类竞赛的成绩、证书复印件。

三、教科研工作

1、教科研成果统计、资料的收集、归档。

2、收集存档专业开发、重点专业、品牌专业建设的相关资料。

3、收集第二课堂活动的计划、过程、总结资料。

4、观摩课、示范课、优质课活动。

 

 

 

 

 

汽车部仓库保管员岗位职责

一、仓库日常管理。

1、工、量、器具分类存放。

2、做好仓库物品的防火、防盗、防潮、防腐准备工作。

3、搞好仓库归类、整理、清洁工作。

二、材料进库验收

1、材料进库应实行先验收后入库,分类存放,验单挂卡,检查质量,过磅,做到帐物相符。

2、验收中发现数量短缺、盈余、损坏、质量或凭证不符等情况,保管员应立即向经办人提出,及时处理,重大问题应向部主任汇报。

3、随材料带来的说明书、合格证、化验单、质量说明书等必须点清并由保管员妥善保管。

4、验收入库的材料应及时填写入库记帐、立卡、入库凭证应由采购员、仓库保管员、部门负责人审核签字,方能到财务科办理报销和材料入库挂帐手续。

三、材料和发放

1、根据实训耗材分类,分别填写《实训耗材领料单》和《实训耗材借用单》,方可领取低值易耗品或借出仓库物品。

2、担任本部实训教学或参与实训项目建设教师才能填写《实训耗材领料单》领取低值易耗品。

3、其他部门教师借用本部仓库物品时,必须经本科室负责人同意后才能借出。

四、工、量、器具的发放

1、根据实训内容和人数量进行借发。

2、认真履行借发登记手续。

3、实训结束,认真做好工具归还,检查销帐手续。

五、材料的盘点

每年7月上旬或12月中旬由主管科室领导和保管员负责对所管材料进行清仓盘点,对盘点中发现的盈亏、变质、丢失等问题要查明原因,分清责任,提出处理意见并报资产管理部门进行盈亏调整,以保证帐、卡、物相符。

六、材料的调剂与回收

长期不用的材料,应积极作好调剂调度;对废旧材料,应及时回收,迅速处理,充分发挥材料效益。

 

汽车部实训室管理人员岗位职责

一、认真学习业务知识,熟悉教学内容,掌握仪器的工作原理、操作规程、使用注意事项和安全措施。

二、每学期开学,根据本学期实训计划,要提出需补充的仪器设备及实训室改建计划,以保证实训开出率达100%;学期末,要写出本学期的实训完成情况和仪器设备损耗情况,对本室的仪器设备全面进行检修、保养、维护和整理,以做到设备完好,摆放整齐,数量准确,满足实训要求。

三、实训结束后要及时清点实训器材,如有丢失、损坏等现象要查明原因,确定责任人,并做出相应处理。

四、对设备进行编号,建立帐卡,做到帐卡物相符。在学期末要进行核查。

五、做好实训室使用、仪器的领用、维修等登记手续。

六、根据不同仪器的性能,做好仪器及附件的定位存放和保管(如防尘、防潮、防震、防磁、防盗等)。

七、负责收集保管实训室设备说明书,积极参与设备使用培训。

八、按时检查电路、灭火器材、门窗等的安全情况,做好实训室的防火、防盗等安全管理工作。

九、协同任课教师安排上课学生负责实训室卫生,确保实训室干净整洁。

十、所有器材未经允许,一律不准外借或私自使用。

 

 

 

汽车部教师工作规范 

 

一、开学前半周工作 

1、参加开学初全校的教职工大会。

2、参加专业部教师大会

3、坚持开学初第一周坐班制度,作好开课前的教学准备工作。

4、开课后任课教师必须保持至少两周教案储备量,随时准备教研室组长和专业部教学督导检查。

5、担任班主任工作的教师要组织学生报到,交费,打扫宿舍、教室卫生。

6、担任班主任的教师组织学生班干部到教材库领取本学期的教学用书及练习册。

7、教师有事或较长时间不能到校时,及时办理请假或调代课手续。

8、有课教师领取授课计划、教学日志、教案纸和听课记录本。

9、阅读课表和教室分布图,实地查看授课班级教室位置和实训场地位置。

10、实训教师提前到到实训室准备好上课所用工量器具和设备。

二、学期教学工作 

1、按时到岗认真上好第一周第一次课。

2、参加每周的教师业务学习和政治学习,有事请假,不迟到,不早退。

3、每周按时到达晚自习辅导答疑地点,认真作好辅导答疑工作。

4、每次课堂教学任课教师须携带教案,作好课前准备,按学校教学各环节基本要求规范教学行为,认真及时填写教学日志,作好考勤。

5、每次课后应留作业题并按学校有关规定及时批阅。

6、第三周认真作好学生补考工作,及时评定学生成绩,上报教学部。

7、正确公正采集学生平时成绩,保证每位学生每学期作业、课堂提问、小测验、阶段考试采分不少于3-4个。

8、教师发生教学事故、教学违规时,必须配合调查人员工作,在事故发生后两日内向教务处写出事故经过和书面检查。

9、严禁私自调换课,教学进程中因事、病假或因公出差等,须到汽车部办公室登记,办理调代课手续,并告知任课班级学生。因私自调换课引起的教学事故、课时津贴记发错误,由私自换课教师自行承担

10、第十周根据教学安排组织期中出卷和考试工作。

11、积极参与教研室的教科研工作,保证教科研课题质量。

12、有期末考试试卷出题任务的老师,应根据教研室集体意见,认真完成试卷编写任务,保证试卷质量。

三、期末工作 

1、按教务处期末考试安排,参加期末考试的监考工作。

2、认真批阅学生期末考试试卷,负责考试试卷的分析工作,认真、公正评定成绩后及时上报。

3、填写教师学期业务档案,装订本学期教案,整理相关教学资料并及时上交。 

4、参加学校或专业部会议。

四、教学常规工作规范

1、安全方面,上课期间任课教师为班级的安全第一责任人。理论教学场所确保用电安全,放学后保障教室关窗锁门、拉闸断电;实训教学严格遵守《实训安全守则》,确保人员、设备、工具安全。

2、卫生方面,上课期间任课教师为班级的卫生第一责任人。上课期间班级教室要求地面干净,垃圾桶垃圾不过半;对于教室卫生不达标者,责令当天值日生打扫卫生后再上课;实训课每次课后清扫现场、整理工具、设备复位。

3、纪律方面,严格遵守教学考勤。上课教师做到课前候课,课中守岗,课尾守时;青年教师坚持坐班制;教师每节课都要认真清点人数,对无故缺勤的学生要及时了解缺勤原因,及时查找,若有异常,要与班主任及时取得联系,以便及时通知学生家长。

4、秩序方面,有义务维持正常教学秩序。任课教师课前做好准备、课中维护秩序、课后整理资料,保证正常教学秩序(课前准备包括:授课计划、教案、课件、软件、教具和实训器具等;课后资料包括:教学日志、听课评价和作业批改);严禁私自调换课,需要调换课的教师,应到汽车部办公室登记,因私自调换课引起的教学事故、课时津贴记发错误,由私自换课教师自行承担;在课堂教学中,教师要维护好课堂秩序,学生发生矛盾,任课教师要当堂解决,若怕影响课堂教学进度,应及时通知班主任或向相关处室管理人员报告,以便妥善处理。

 

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